Proč se lidé přidávají ke kultům?

V Brazílii termín kult V evangelickém náboženství se běžně spojuje s modlitební skupinou. To ale není úplný význam tohoto termínu. Po celém světě... kult Zahrnuje skupinu, která následuje konkrétního vůdce, obvykle spojovaného s kultem nebo něčím podobným. Tito vůdci jsou charismatičtí a nepřipouštějí vnitřní zpochybňování. kultZůstávají jen ti, kteří slepě poslouchají pravidla skupiny, která mohou být zapsána v knize rozkazů.

O kult Nabízí spásu různými způsoby, a proto má tendenci přitahovat ty, kteří hledají odpovědi a jsou ve zranitelné situaci. Jsou to lidé, které lze snadno přesvědčit, aby se připojili ke skupině a hledali duchovní útěchu, a kteří se nakonec stanou terčem vydírání. Vedoucí kultů Nakonec se z nich většinou stanou muži, kteří usilují o moc, sexuální dominanci nebo peníze, případně o všechno tři dohromady.

Toto chování dosáhlo svého vrcholu v roce 1978, kdy v Georgetownu v Guyaně zemřelo téměř tisíc lidí. Účastnili se... kult Zemědělský projekt Peoples Temple, známý jako Jonestown. Pod vlivem vůdce, kterého všichni zbožňovali, ženy, muži, starší lidé a děti společně brali jed ve snaze hledat spásu. Tento případ je považován za největší masovou sebevraždu v moderní historii.

Charakteristika kultů

Po tragédii v Jonestownu jsou nyní známy hlavní charakteristiky [typu člověka]. kult Moderní nebezpečí. Pokud náboženská, politická nebo dokonce obchodní skupina vykazuje následující charakteristiky, je moudré se znepokojit:

Vedoucí

Um kult Vyznačuje se především zosobněným vůdcem, který přitahuje davy, obvykle díky svému charismatu. Tento vůdce je obvykle muž s autoritářskými a narcistickými osobnostními rysy. Je referenčním bodem, má rád lichotníky a je ochoten udělat cokoli, aby si udržel loajalitu svých následovníků.

Obecně existují tři motivace pro vůdce. Zaprvé, peníze vybrané od věřících. Zadruhé, sexuální dominance: vůdci kultů Běžně zneužívají svůj vliv k zneužívání těl lidí, kteří se účastní kultA konečně, vůdce je poháněn samotnou silou ovlivňování lidí. A není neobvyklé, že tyto tři prvky jsou přítomny v jedné osobě, což je činí nebezpečnějšími.

Vnitřní kruh

Další charakteristikou kultů V kultech je přítomna skupina lidí, kteří radí vůdci a fungují jako most mezi ním a jeho následovníky. Jsou to lidé, kteří zajišťují nezbytný odstup, aby byl vůdce ještě méně dosažitelný. Díky tomu je vůdce mocnější, protože se stává téměř nedílnou součástí skupiny. kult.

Stejný vnitřní kruh kolem vůdce je zodpovědný za část špinavé práce. Tito lidé jsou zodpovědní za vymáhání interních pravidel, dohlížení na ty, kteří je nedodržují, a samozřejmě za vybírání peněz od mas.

Pravidla

Um kult Zřídka se zabývá všedními záležitostmi a obvykle tvrdí, že je odpovědí na zásadní problémy lidské existence. Jedním ze způsobů, jak přilákat stoupence, je nabídnout řešení největších životních otázek, něco, co pomáhá vysvětlit problémy, kterými potenciální věřící prochází.

To znamená, že kult Vyniká nejen tím, že nabízí odpovědi, ale také tím, že přesně určuje, jak by se měl člověk chovat, aby dosáhl spásy. Z tohoto důvodu je běžné mít soubor pravidel s řádně sepsanými pokyny. V některých případech může být touto příručkou Bible interpretovaná fundamentalistickým způsobem. V jiných případech... kult Mohou si osvojit vlastní soubor pokynů vytvořených vedoucím.

Řídicí systém

Uvnitř kult Je velmi důležité vyhýbat se neshodám. Chování následovníků a skupiny blízké vůdci se musí vždy řídit stanovenými pravidly. Pravděpodobně existuje mechanismus k potlačení otázek, obvykle prostřednictvím trestů. Pro vůdce je nezbytné, aby všichni zůstali slepí vůči vnějšímu světu, a to až do té míry, že provedou jakýkoli rozkaz, jako například ten, který vedl k úmrtí stovek lidí v Guyaně.

Nábor

Um kult Bez nových členů dlouho nepřežije, takže náborová kultura bývá velmi silná. kultů V moderních systémech je nábor nových následovníků obvykle organizován ve formátu pyramidy. Skupina nejblíže vůdci se tvoří jako první... kultPřivádí to určitý počet nových členů. A každý nový člověk je zodpovědný za přivedení stejného počtu sledujících.

Tento efekt generuje exponenciální nárůst počtu nových účastníků, čímž se kult Rychle roste. Není také neobvyklé, že existují interní odměny a povýšení pro ty, kteří naverbují nejvíce lidí, podobně jako u nelegálních pyramidových schémat.

Existuje také metoda pro nalezení cílových skupin. Stejně jako ve slavných nákupních skupinách s podobnou strukturou, i zde náboráři vypracují specifický akční plán pro nalezení sledujících. Někdy může trvat měsíce, než je daná osoba naverbována, což je dostatek času na vybudování důvěry mezi stranami. Proto se ve třech čtvrtinách případů zpočátku upřednostňuje rodina a blízcí přátelé.

Toto období přesvědčování také pomáhá vytvořit perfektní příležitost. Lidé, kteří nedávno ztratili někoho důležitého, byli propuštěni a jsou obecně citově zranitelní, jsou ideálními cíli.

začarovaný kruh

Po vstupu do kultNový člen prochází šokem z indoktrinace, který v něm vyvolává silné pocity viny, studu a strachu. Dotyčný vstřebává dopad diskurzu vůdce, přijímá kodex pravidel a začíná být ovládán vnitřním mechanismem, který brání kladení otázek. Jak je přirozené, další známí jsou již ve skupině. kultS tím, jak je stále obtížnější odolávat omezením, roste i šance na setrvání. Vzniká začarovaný kruh a nový člen se může během krátké doby sám stát náborářem.

Video z TED-Ed výstižně popisuje, jak se tato moderní hrozba skrývá v zdánlivě neškodných skupinách. Stojí za zhlédnutí: